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“企业年度培训计划制定”全国巡讲举行

 

当前,很多企业对关键人才岗位尚未构建全面的培训体系,人才培养仍处于“零散”和“救火”的状态,也缺乏制定培训计划的系统思路和科学方法。

为此,2019年11月,天元鸿鼎主办的“企业年度培训计划制定公开课”先后走进北京、郑州、长沙和成都四座城市,聚焦企业年度培训计划制定的全套方法论和实用性工具,助力人力资源管理者开启2020年培训工作的新征程。

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课程中,天元专家首先以企业培训计划制定的一系列关键问题引发学员深入思考——“为什么要构建培训体系?培训体系的基本面是什么?”“什么是体系?培训体系的核心要素有哪些?”“我们公司培训体系建设或改善的合理路径是什么?”“培训专业管理部门的关键业务活动是什么?”“如何使公司高层和业务部门充分参与其中共创?”

其次,围绕“构建一体化的培训体系”,天元专家系统阐述了培训需求分析、课程体系打造、师资队伍建设、运营体系及培训团队建设等培训体系建设的核心问题,帮助学员站在业务的角度挖掘真实的培训需求,让企业培训计划贴近一线、准确反映业务需求、有效赋能员工成长。

银行培训

时值年末,基于企业战略规划和业务目标制定全面而贴切的培训计划,无疑是人力资源管理者眼下最关键和要紧的事项。该课程以年度培训计划制定为起点,为企业构建全面的培训体系提供了系统思路和科学方法,让培训真正实现促进人才培养、助推业务发展!

 
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