近期课程

  • 绩效迭代与激励效能提升实战班

    课程时间:3月19日—20日 课程地点:西安。本课程将通过前沿实战绩效专家权威透析新KPI与OKR思维下企业绩效迭代的成功秘钥,系统升级战略目标落地传导系统。帮助企业重塑激励机制,全面激发员工高绩效的内驱力,有效改善组织与个人绩效水平。助力企业从运营角度设计绩效管理体系,在转型变革中快速突围。...[查看详细]
  • 商业银行差异化竞争策略与营销模式创新

    课程时间:12月12日—13日 课程地点:成都。本课程以解析新常态下商业银行差异化经营模式为主线,打通从银行战略层面到网点经营层面的差异化经营脉络,扎实的理论体系与丰富生动的国内外实践案例相结合,帮助银行从差异化定位、综合化服务、品牌化运营等方面建立核心竞争力。...[查看详细]
  • HR战略变革,人才培养转型与年度培训计划落地

    课程时间:12月19日—20日 课程地点:西安。本课程旨在通过前沿实战人力管理专家,权威透析“互联网+”时代组织行为的变革趋势与HR转型应对策略。帮助企业精准定位人力资源发展战略规划,系统构建人才培养体系,有效设计培训体系,准确识别培训需求与制定年度培训计划。并全面设计基于岗位任职资格标准的学习路径图,搭建员工能力发展通道,助力企业快速激活现有团队,促进组织内生性持续增长。...[查看详细]
  • 商业银行旺季营销产能飞跃新策略新方法

    课程时间:11月20日—21日 课程地点:西安。本课程旨在通过国内知名的银行营销实战专家,分享旺季营销最佳实践策略,全面优化和调整旺季营销的整体战略部署,提升终端营销管理能力,推动产能充分释放,为保超额完成业绩指标保驾护航...[查看详细]
  • 年终绩效考核与薪酬调整策略

    课程时间:11月21日—22日 课程地点:成都。本课程旨在通过国内知名的人力资源管理实战专家,分享年终绩效考核、薪酬调整与绩效面谈的最佳实践,全面优化和调整企业的绩效考核指标、考核的流程及结果应用。通过年终绩效考核带动整个公司在战略层面、管理层面的价值提升,实现公司价值与员工价值的同步成长,为企业战略目标的实现保驾护航...[查看详细]
 
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